Verschaffen Sie sich Freiheit und Planungssicherheit bei Ihrer Personalplanung.


Richtlinien für die Personalvermittlung

Hatten Sie bereits ein Erstgespräch mit unserem Kundendienst oder liegt uns Ihre unverbindliche Personalanfrage vor, können wir mit der Personalvermittlung loslegen.

Als Ihr kompetenter und transparenter Partner für kurzfristige Aushilfen in Berlin, haben wir Ihnen nachfolgend die wichtigsten Regeln und Prozessabläufe zusammengefasst. So verläuft unsere Zusammenarbeit reibungslos, zuverlässig und erfolgreich, damit Sie bestmöglich informiert und bequem Mitarbeiter für Ihre Personalengpässe buchen können.

Der Bestellprozess

  • Schicken Sie Bestellungen bitte nur über das Bestellformular.
  • Schicken Sie die Erstbestellung bitte an Ihren persönlichen Ansprechpartner.
  • Folgebestellungen schicken Sie bitte an: jobs@zenjob.com.
  • Bitte geben Sie den gewünschten Dresscode so genau wie möglich an.
  • Bitte geben Sie die benötigten Anforderungen so genau wie möglich an.
  • Bestellungen für die Folgewoche müssen uns bis Freitag um 15:00 erreichen.
  • Es gilt eine Stornierungsfrist von 2 Tagen.

Die Arbeitszeiten

  • Bitte geben Sie die Arbeitszeit so genau wie möglich an.
  • Für nicht genau abschätzbare Arbeitszeiten gilt das Minimalprinzip: Geben Sie bitte die Mindestdauer an und weisen darauf hin, dass es evtl. später werden kann.
  • Die Mindesteinsatzzeit beträgt 3 Stunden.
  • Ab 6 Stunden Arbeitszeit stehen den Mitarbeitern 30 min Pause zu.
  • Ab 9 Stunden Arbeitszeit stehen den Mitarbeitern 45 min Pause zu.

Das Qualitätsmanagement

  • Unsere Mitarbeiter checken sich bei Ihren Jobs über deren App ein und aus.
  • Die dadurch gemessenen Arbeitszeiten schicken wir Ihnen am Folgetag per Mail zu.
  • Diese Arbeitszeiten können Sie daraufhin korrigieren oder bestätigen.
  • Auf Grundlage dessen schicken wir Ihnen die Rechnung.
  • Nach jedem Einsatz können Sie uns ein Feedback zu den Mitarbeitern schicken.
  • Ein unzufriedenstellender Mitarbeiter wird in Zukunft nie wieder für Sie gebucht.

Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit und versprechen Ihnen alles zu geben, um Ihren Personalbedarf kurzfristig und zuverlässig zu decken.


Weitere Fragen? Wir stehen Ihnen zur Seite!

Wir stehen Ihnen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung. Bei Anliegen über eine bestehende Bestellung können Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner per E-Mail über sales@zenjob.com oder telefonisch unter 030-568 390 95 kontaktieren.

Sie erreichen unsere Vertriebsmitarbeiter während unserer Betriebszeiten, Montag bis Freitag, von 8 bis 19 Uhr.


Viele Unternehmen vertrauen auf Zenjob: So haben Partner unseren Service bewertet

„Wir freuen uns, dass sich so flink jemand gefunden hat.“
— Anne Stachowitz, Team Assistant & Office Manager, HRM Consulting
„Zenjob hat es uns ermöglicht, aus der Distanz unsere Engpässe zu decken und hat uns mit zuverlässigen Arbeitern trotz einer sehr kurzen Vorlaufzeit ausgeholfen.“
— Thomas Höring, Inhaber, Stadtbäcker Dresden
„Mit Zenjob fange ich noch am selben Tag meine Personalschwankungen ab.“
— Julia Wemme, Executive Housekeeping, Chambers Hotels Berlin

Eine weitere Auswahl unserer Partner


Fragen Sie unverbindlich Personal an:

Sollten Sie Ihren gewünschten Einsatzbereich nicht finden, sprechen Sie gerne unsere Vertriebsmitarbeiter an.


Warum Zenjob auch für Sie in Frage kommt

  • Schnell: Fordern Sie mit nur zwei Stunden Mindestvorlaufzeit Ihr Personal an.

  • Flexibel: Bestellen Sie stundenweise Mitarbeiter und meistern Sie Personalengpässe und Spitzen im Handumdrehen.

  • Stressfrei: Die Studenten sind bei Zenjob angestellt und versichert. Sie erhalten lediglich zum Wochenende eine Rechnung und Stundenübersicht.

  • Qualitativ: Unsere Talente müssen das Zenjob Auswahlverfahren bestehen und werden für die jeweiligen Fachbereiche geschult.

 


So arbeitet Zenjob

Woher kommt das Personal?

Unsere Mitarbeiter sind fast ausschließlich Studenten. Sie werden bei Zenjob "Talente" genannt und anhand der eigenen Vorlieben, Erfahrung und Kompetenzen fachgerecht eingesetzt. Zusätzlich werden die Talents geschult und weitergebildet.

 

Wie fordere ich Personal an?

Ganz einfach: Sobald Sie Bedarf haben, senden Sie uns telefonisch oder online Ihre Personalwünsche zu. 

Innerhalb weniger Stunden finden wir für Sie passende Mitarbeiter, schlagen Sie Ihnen vor und senden Ihnen die Wunschkandidaten zu. 

 

Wann und wie wird abgerechnet?

Abgerechnet wird bekanntlich zum Schluss. Unsere Abrechnung erfolgt stets nach geleisteter Arbeit und jeweils wöchentlich zum vereinbarten Regelsatz. Bezahlt werden nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.


Zenjob ist auch bekannt durch: