WARUM VERKAUFSHILFEN VON ZENJOB?

Schnell: Fordern Sie mit nur zwei Stunden Mindestvorlaufzeit Ihr Personal an.

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Flexibel: Bestellen Sie stundenweise Talents und meistern Sie Personalengpässe und Spitzen im Handumdrehen.

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Stressfrei: Die Studenten sind bei Zenjob angestellt und versichert. Sie erhalten lediglich zum Wochenende eine Rechnung und Stundenübersicht.

Qualitativ: Unsere Talente müssen das Zenjob Auswahlverfahren bestehen und werden für die jeweiligen Fachbereiche geschult.

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Studentische Verkaufshilfen schon morgen in Ihrem Laden

Ihnen fehlt kurzfristig zuverlässiges Verkaufspersonal in Ihrer Berliner Filiale? Mit Zenjob lösen sich solche Probleme schnell in Luft auf. Als studentische Personalvermittlung haben wir hunderte Kandidaten in unserer Kartei, die wir in einem Einstellungstest auf Vorerfahrungen geprüft haben. Viele Studenten haben bereits Erfahrungen an der Kasse gesammelt und können als Verkaufshilfe auf Stundenbasis gebucht werden.

Zwischen der Buchung und dem Arbeitseinsatz liegen meist weniger als 24 Stunden, da alle Studenten mit der Zenjob-App ausgestattet sind und von uns mit nur einem Klick erreicht werden können.

Neben der Geschwindigkeit bietet Zenjob Ihnen weitere Vorteile: Die Abrechnung ist einfach und transparent. Es gibt weder Fixkosten noch eine Grundgebühr. Ihnen werden lediglich die gebuchten Stunden in Rechnung gestellt. Hinzu kommt der geringe Verwaltungsaufwand, denn alle Studenten sind bei uns unter Vertrag. Versicherungen, Lohnzahlung und Koordination übernimmt also Zenjob!

Testen Sie jetzt den blitzschnellen Zenjob-Service und buchen Sie Ihre Verkaufshilfen bei uns!

 

SO FUNKTIONIERT ZENJOB

Woher kommt das Personal?

Unsere Mitarbeiter sind fast ausschließlich Studenten. Sie werden bei Zenjob „Talente“ genannt und anhand der eigenen Vorlieben, Erfahrung und Kompetenzen fachgerecht eingesetzt. 

Wie fordere ich Personal an?

Ganz einfach: Sobald Sie Bedarf haben, senden Sie uns telefonisch oder online Ihre Personalwünsche zu. 

Innerhalb weniger Stunden finden wir für Sie passende Mitarbeiter, schlagen Sie Ihnen vor und senden Ihnen die Wunschkandidaten zu. 

Wann und wie wird abgerechnet?

Abgerechnet wird bekanntlich zum Schluss. Unsere Abrechnung erfolgt stets nach geleisteter Arbeit und jeweils wöchentlich zum vereinbarten Regelsatz. Bezahlt werden nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden.